Journal Pro » Entreprendre » Quel est le nombre de mots idéal d’une lettre de motivation ? | juin 2024

Quel est le nombre de mots idéal d’une lettre de motivation ?

Vous devez rédiger une lettre de motivation et vous vous demandez quel est le nombre de mots que doit composer cette dite lettre ?

En résumé, une lettre de motivation doit comporter entre 200 et 400 mots. Ce qui représente, pour information, environ 1200 à 2400 caractères espaces inclus. En bref, cette longueur vous permettra de développer suffisamment votre projet professionnel, vos compétences et votre intérêt tout en restant suffisamment concis.

Pourquoi une lettre de motivation doit être entre 200 et 400 mots ?

Maintenant que vous connaissez le nombre de mots idéal pour une lettre de motivation, une question reste peut-être en suspens. Pourquoi une lettre de motivation doit se trouver entre 200 et 400 mots ?

Eh bien, les recruteurs et les établissements de recrutement / formation / service RH reçoivent des centaines de candidatures et n’ont pas forcément le temps de lire des pages entières.

Au final, une lettre trop longue risque de les décourager, tandis qu’une lettre trop courte pourrait donner l’impression d’un manque de motivation ou de sérieux de votre part.

Quelle est la structure idéale pour une lettre de motivation ?

Pour bien rédiger votre lettre de motivation, nous vous conseillons de suivre une structure logique et claire. À ce propos, voici quelques conseils pour structurer efficacement votre lettre de motivation :

  1. Introduction (50-70 mots)
    • Présentez-vous brièvement.
    • Mentionnez le poste pour lequel vous postulez et où vous avez vu l’annonce.
  2. Paragraphe sur votre parcours (80-100 mots)
    • Mettez en avant vos expériences professionnelles pertinentes.
    • Soulignez vos compétences principales en lien avec le poste.
  3. Paragraphe sur votre motivation (80-100 mots)
    • Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et cette entreprise.
    • Montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous partagez ses valeurs.
  4. Conclusion (50-70 mots)
    • Exprimez votre désir de rencontrer le recruteur pour discuter de votre candidature.
    • Remerciez le recruteur pour son temps et sa considération.

En somme, en gardant chaque section concise et ciblée, vous vous assurez que votre lettre reste dans la limite recommandée entre 200 et 400 mots tout en étant suffisamment efficace et percutante.

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